Hoe organiseer je een Buitengewoon Bedrijfsfeest?
Bedrijfsfeesten en teambuildings mogen weer…
Maak er een unieke buitenbeleving van!
De nood om de collega’s terug te zien en samen te zijn is hoog. Aangezien het lang geleden is dat we nog hebben kunnen feesten, laat staan een feest hebben kunnen organiseren, staan wij je graag bij in het realiseren van een bedrijfsfeest vol beleving! Lees hieronder onze tips!
Stap 1: budget bepalen
Het budget per persoon bepalen is geen gemakkelijke opgave, je moet denken aan de catering, de locatie, de drankenforfait, eventuele extra’s, … Maak hier een gedetailleerd financieel overzicht van zodat je achteraf mooi binnen je budget blijft. En om nog even over dat budget te spreken: het fiscale en financiële plaatje zit alvast mee, want wist je dat de kosten van één personeelsfeest per jaar aftrekbaar zijn?
Stap 2: de locatie
De locatie is natuurlijk het hart van je feest. Het is dan ook zeer belangrijk om de geschikte locatie uit te zoeken, een té kleine of té grote locatie kan al snel een afknapper zijn en zorgen voor een ongezellige sfeer.
Bij ’t Veldt staat buiten feesten centraal. Gezellig samen onder de tent met wat vuurhoekjes, terrasverwarmers, lichtjes, goede muziek en lekker eten, dé perfecte combinatie voor een buitengewoon bedrijfsfeest! Ontdek onze bedrijfsfeest-formules voor de kerst- en eindejaarsperiode!
Stap 3: de catering
Uiteraard wil je je gasten ook iets te eten aanbieden, maar gaan jullie voor een walking dinner, een foodtruck, wat hapjes, …? Wij werken samen met enkele professionele catering-partners voor een feest op jullie maat.
Stap 4: gasten uitnodigen
Tijd om de gasten uit te nodigen! Uiteraard zijn dit je werknemers en personeel, maar misschien wil je een heus familiefeest met partners en kinderen! Voeg een RSVP (répondez s'il vous plaît) toe aan je uitnodiging, zodat je een schatting kan maken van het aantal personen dat aanwezig zal zijn.
Stap 5: feesten maar!
Na al die voorbereidingen is het tijd om te genieten en een mooi bedrijfsjaar af te sluiten of om vooruit te blikken op wat het nieuwe jaar zal brengen. Neem zeker even de tijd om je werknemers te bedanken voor hun inzet en om de bedrijfsresultaten en doelen voor volgend jaar toe te lichten tijdens een korte speech!
Kunnen wij je ergens mee helpen? Laat het ons zeker weten!
